"Ma priorité est de libérer le potentiel, le talent de chaque collaborateur pour atteindre ses objectifs d'évolution grace a une approche méthodique et empathique."

MBTI 1 & 2 et "Team"

Pour vous accompagner au mieux, j'utilise la méthodologie MBTI (Myers-Briggs pour l'Indication du Type®) 

Elle décrit avec souplesse les préférences liées à votre personnalité.

Applications

  • Orientation professionnelle - Épanouissement individuel Comprendre le style préféré de travail et comment développer celui-ci pour être plus efficace.
  • Développement de la capacité à diriger Aider les cadres et les dirigeants à évaluer l'impact de leur style personnel sur les autres. Identifier leurs forces et les domaines, quels qu'ils soient, où il pourrait être nécessaire qu'ils progressent pour devenir plus efficaces.
  • Construction d'une équipe et progression Améliorer la prise de conscience du style de travail de l'équipe.De cette manière, améliorer la communication de l'équipe, faciliter la résolution de problèmes, encourager la valorisation de la diversité et résoudre les conflits.
  • Changements au sein d'une organisation Comprendre pourquoi chacun réagit de manière différente au changement et comment soutenir les personnes au cours de ce processus.
  • Améliorer la communication Aider les personnesà comprendre comment communiquer de manière efficace avec différentes intervenants.
  • Le conseil scolaire et professionnel Identifier les styles d'apprentissage et les motivations, améliorer les méthodes d'enseignement et d'apprentissage et offrir une orientation professionnelle.
  • Le conseil relationnel Améliorer la qualité des relations et des interactions en comprenant et en valorisant les différences.

Source : OPP Europe