"Ma priorité est de libérer le potentiel, le talent de chaque collaborateur pour atteindre ses objectifs d'évolution grace a une approche méthodique et empathique."

Jacqueline Leroy

Spécialisée en coaching, formation, outplacement dans les entreprises et orientation et gestion de carrière pour les particuliers.

 

"Ma priorité est de libérer le potentiel, le talent de chaque collaborateur pour atteindre ses objectifs d'évolution

 grâce à une approche méthodique et empathique."

 

Compétences et expérience

 

Je dispose d'une expérience de dix-neuf années en Ressources Humaines en Europe et en Asie comme coach, consultante RH, recrutement manager, spécialiste en outplacement et inplacement.


Mon métier consiste en l'accompagnement pratique de personnes du monde du travail, ce en entreprise et en privé afin d’augmenter leur efficacité, leur employabilité et leur qualité de vie.

 

Mon but est d’identifier les besoins d'une personne et/ou d'une équipe dans la gestion du changement et de lui proposer et la soutenir dans l’acquisition de nouvelles compétences.

 

Les outils utilisés

 

Le bilan professionnel et personnel, le questionnaire MBTI (Myers-Briggs pour l'Indication du Type®), la méthodologie STAR, les objectifs SMART... Ces outils de coaching permettront à la personne de dégager plus clairement sa mission professionnelle ainsi que ses projets de vie.